一、岗位职责：负责重庆市区域医院外科及检验科业务的拓展和维护，具体工作内容有： 1、负责公司原有市场维护，完成销售任务指标； 2、负责公司品牌推广和产品推荐，完成阶段性开发客户量及销售任务指标； 3、负责维护客户关系，做好市场相关各项业务事宜； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，23-36岁；有医疗器械、耗材销售经验或者有一定客户渠道者优先； 2、熟悉医院工作流程，热爱客户开发、产品推广、关系维系等工作； 3、业务知识学习能力强，积极主动，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作意识； 4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力； 5、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：基本工资 绩效工资 技能津贴 业务补助 营销提成（长期性） 年终奖金 业绩分红。 2、年度综合收入规划目标8-16万，具体薪资待遇面谈。综合收入与工作业绩有极大关系，业务开发能力较强和有一定能力的可以快速上道，从事医疗业务开发工作超过一年的提成收入会非常可观。 3、行业经验和资源比较丰厚的、工作业绩和综合能力比较出众的可以进行快速晋升和调薪，公司会委以重任，在公司做出较大贡献的可以快速成为公司管理层。 4、医疗行业资深经验或者客户资源丰厚的可以根据实际情况进行职级薪资单谈。 四、福利待遇： 1、优质薪酬：提供有竞争力的薪资福利水平和多层次高激励的经营机制，收入有保障； 2、提成刺激：长期提成制，能力越强付出越多，客户越多越优质，收入越高提成无上限。 3、高额奖金：丰厚的年终奖金，业绩分红，付出就有回报； 4、发展空间：提供快速晋升通道，发展空间巨大，人才培养和团队作战氛围强； 5、常规福利：五险一金，节假日发放礼品和津贴，提供交通通讯补助，用车补助。每年都有全员旅游，全员拓展，针对中高层有出国旅游；每年均有薪资普调和阶段性晋升和调薪机会。 五、上班时间：五天八小时双休，加班调休