职位描述
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职责描述:
1、管理体系:依据公司业务发展战略,组织制定办公职场管理制度和流程,明确职场管理的相关目标和职责,完善职场管理体系;
2、机构管理:督促分支机构按流程执行公司各项制度的规定,对其所做的专业工作进行评估和审批,对分公司职场管理工作进行督导、检查、考核;
3、效率管理:合理配置资源、提升职场管理效率,运用经验和专业知识,通过合理的分析支持日常工作问题的判断与决策,保障正常业务发展需要并不断探索适用于公司发展的职场管理模式;
4、系统管理:推动公司职场管理系统建设,实现相关系统平台化对接和系统优化,提升职场管理系统数据的准确性和精细度,通过数据模型的建立和分析提升职场管理效率;
5、费用管理:年度职场预算的编制、沟通、调整、汇报,对费用执行进行进度监控、变动管理、异常预警和重大项目职场费用的管控;
6、项目管理:参与总部职场项目的直接管理,参与机构重大项目的监督管理。
任职要求:
1、国家统招院校本科及以上学历,财务类、土木工程、工程造价相关专业;
2、拥有会计从业、中级职称;一、二级建造师等资格证书优先;
3、1年以上相关工作经验、具有区域性的职场管理经验,能搭建和不断优化职场管理体系的优先;
4、良好的诚信品质、沟通和团队合作力。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区泰康集团大厦
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
袁欣荣HR
泰康人寿保险有限责任公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 开成大厦B座
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