职责描述： 1.督导收料、检验、入库、发料、退货流程实施与工作达成情况； 2. 指导协助处理工作中的异常； 3.不良货物、有保质期货物、呆滞货物的管控与处理； 4.组织实施盘点工作，及时跟进处理各种异常，保证帐、物一致； 5. 对仓储部合理化布局规划和管理； 6. 监督7S推行状况，目视化管理的执行状况并跟进检查点检记录； 7. 通过数据分析制定策略提升工作效益； 8.接受完成上级交代的工作任务； 9.积极配合采购、车间等部门的各项工作任务，通过紧密沟通达成有效共识处理各类情况； 10 配合财务、审计、公司各项外审、内审工作，及时跟进关闭处理异常并持续改善。 11.严格执行公司的各项规章制度，保守公司机密； 12.负责执行仓储部程序文件、流程、规范，督导下属执行并对其进行相关知识、业务技能的培训； 13.负责部门钥匙发放、回收登记管理 14.负责跟进部门设备报检、保修、保养等工作； 15.监督落实防水、防火、防盗、防工伤等各项安全工作管理。 任职要求： 1.熟悉仓储业务运作，能多维度多样化探索分析数据，能提出有效预防物料呆滞过期、提高物料周转、人力成本管理等增效业务的方案并落地实施。 2.能制定仓储部各项工作流程及制度文件，高效、准确的完成各项工作及现场7S管理及督导；会制定提升人员业务时效举措策略；合理、高效规划区域； 3.熟练掌握相关系统操作并了解相关逻辑，有异常情况能独立反馈并协助处理。 4.熟悉办公软件操作； 5、大专及以上学历，专业不限，有3年以上大型企业仓储业务工作经验。