岗位职责：
1.树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使否决权。
2.依据公司质量方针目标、制定本部门的质量工作计划，并协助部门领导组织实施。
3.对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督，对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核，在公司内部有效行使否决权。
4.协助做好公司的质量培训、教育工作。
5.负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪。
6.负责对药品养护工作的业务技术进行指导。
7.负责处理药品质量查询。对客户反映的质量问题填写质量查询登记表，及时查出原因、迅速予以答复解决，并整理查询情况报送部门领导和业务部门。
8.负责质量信息的管理工作。按规定收集各类药品质量信息和各种有关质量管理的意见建议，组织传递反馈，并按季度进行
统计分析，提供分析报告。
9.收集、保管好本部门的质量资料、档案，督促各岗位做好各类记录，保证本部门各项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性。
10.负责建立本企业经营药品的质量档案
11.负责药品不良反应信息的处理及报告工作。
12.负责对供货单位和购货单位的审核内容变化进行动态管理
13.负责假劣药报告，负责不合格药品的确认工作。
14.负责质量管理基础数据的建立和更新。
15.负责药品召回、追回的实施及跟踪工作。
16.负责本公司质量体系文件有关的公司文件、档案、资料及外来文件的收发和管理工作。
17.负责对一般纠正与预防措施实施验证。
18.负责对库存盘点数据的误差进行调查处理
19.负责顾客质量投诉的受理登记调查及跟踪。
20负责处理药品质量复查及不合格药品的确认工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历，药学、医学、生物、化学等相关专
2.具有药学初级以上专业技术职称;
3.具有质量管理相关经历，熟悉GSP管理要求和相关知识;
4.特别优秀者可适当放宽条件。