岗位职责：
1.根据公司总体战略，结合销售目标制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2.负责团队的日常管理工作及团队成员的管理、指导、培训及评估；
3.维护现有重点客户关系及带领销售团队拓展重点新客户
4.搭建团队、管理团队，规划工作分配，分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策，为不同的组提供策略支持
5.带领团队拓展区域互联网新客户和新业务，为团队成员提供培训和指导，保证团队专业能力得到不断提高；
任职要求：
1、年龄不超过40岁，本科以上学历，有5年流量入口电销团队管理经验者优先。
2、熟悉数字化转型业务，能够引导客户对自身企业进行剖析和思考，与客户进行高效的沟通和交流，引起客户的兴趣和关注，推动与客户达成业务合作关系。
4、有较强的客户亲和力，能够快速与客户建立互动、互信关系，并能准确辨识和把握业务机会，并能快速整合内外部资源进行有效的跟踪。
5、有较强的团队协作和沟通能力，共同推动业务机会的进展，面对困难、棘手问题，能够积极、正面的面对，并提出多维度的解决建议和方案。
缴纳五险一金；节日福利，生日福利，各类团建，国内旅游等