职位描述
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任职要求:
1. 确保公司人力资源管理政策在部门内得以有效执行;
2. 建立并管理专业高效的人才队伍,包括梯队建设、人才储备、识别人才管理痛点;
3. 负责制定和实施部门的人力资源规划和招聘工作;
4. 完善部门绩效管理体系,并确保绩效考核工作顺利进行;
5. 跟进部门员工晋升、盘点和组织发展等相关工作;
6. 助力营造良好的组织氛围,使公司企业文化在部门内得以贯彻执行。
岗位职责:
1、大学本科(含)以上学历(民航院校优先);
2、3-5年人力资源工作经验;
3、具备较强的组织、沟通能力及逻辑思维能力;
4、具备一定的英语能力(CET4及以上)。
工作地点
地址:深圳宝安区深圳-宝安区宝安区航站四路1111号顺丰航空
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
李胜HR
顺丰航空有限公司
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 宝安国际机场航站四路1111号
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