岗位职责： 1、确定职位需求，进行工作分析，协助上级完成职位说明书； 2、负责根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息，维护拓展招聘渠道； 3、负责收集、筛选简历，安排面试并及时反馈面试结果； 4、负责办理员工入职、离职、转正、异动等人事手续； 5、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、负责不断完善招聘流程及制度； 7、协助上级完成其他工作； 任职要求： 1、具有高度的责任心 2、了解国家相关政策、法律、法规；熟练掌握业务范围内的专业知识，能准确判断、解决和处理人事管理中的问题；具有较强的组织协调、沟通能力，以及良好的语言、文字表达能力；善于抓员工队伍建设。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护