应届毕业生
大专
2024-05-02 22:02:46
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等；
2. 针对不同层级的员工，制定不同的培训方案，并监督培训效果；
3. 协助公司各部门开展人才发掘和绩效管理工作，为公司经营管理提供支持和建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，教育学、心理学或相关领域背景优先；
2. 具备5年以上培训管理经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；
1. 设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等；
2. 针对不同层级的员工，制定不同的培训方案，并监督培训效果；
3. 协助公司各部门开展人才发掘和绩效管理工作，为公司经营管理提供支持和建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，教育学、心理学或相关领域背景优先；
2. 具备5年以上培训管理经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；
工作地点
地址：成都成华区航天路2号长宝大厦16楼
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
周兴国HR
四川长征车业集团有限公司
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公司性质未知
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成都市成华区东三环二段龙潭工业园航天路2号
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