岗位职责：
1、负责管理业务部门运作流程及统筹规划；
2、制定、参与或协助部门领导执行相关的政策和制度；
3、负责部门员工的管理、指导、培训及评估工作；
4、根据门诊经营目标，协助部门总监设置日常销售目标、销售模式及销售策略实施计划；
5、执行并完成部们整体业务销售计划及销售目标；
6、负责部门日常数据统计分析工作，对存在的问题进行分析提出整改方案；
7、及时高效的处理各种突发事件，积极与其他相关部门进行沟通，协调，以确保日常工作顺利有序的进行； 任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或管理相关专业；
2、3年以上团队管理工作经验，能熟练使用办公软件；
3、具有较强的沟通协调，有市场营销、推广能力最佳；
4、熟悉团队管理流程和制度，具备较强的问题分析能力，员工日常培训能力及较高的数据分析总结能力；
5、善于挑战并接受新型营销模式，善于日常激励，具有良好的团队领导能力和合作精神；
6、工作认真负责，执行力强，有强烈的事业心，能承受较强工作压力；