职位描述
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职位描述:
1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,帮助管理者有效管理团队;
2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地;
3、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等工作;
4、建立沟通渠道,定期与员工沟通交流,成为员工与管理者、员工与公司的沟通纽带;
5、企业文化、价值观的宣导,保证组织的健康发展。
职位要求:
1、6年以上HR工作经验(其中一家企业工作超过3年),互联网行业优先;
2、招聘、组织文化、员工关系中2-3个模块经验,有HRBP经验优先;
3、绩效优异,在一家企业内快速成长的经历;
4、聪明、皮实、乐观、自省。
工作地点
地址:上海普陀区上海近铁城市广场
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
饿了么
- 行业未知
- 1-10人
- 事业单位
- 港龙国际
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