【职位详情】

（1）企业培养综合性管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。


【岗位要求】

（1）靓boy靓girl

（2）21~45岁

（3）有相关工作经历者优先考虑

（4）能拼搏，不满足于现状

（5）大专及以上学历


【工作时间】

（1）朝九晚五

（2）午休2小时

（3）周末双休

（4）国家法定节假日正常休假


【工作内容】

售后部

（1）为公司会员客户提供业务咨询

（2）投诉受理

（3）理赔办理

（4）资料的录入与变更

（5）会员活动通知及邀约


人事部

（1）人力资源管理

（2）招聘网站管理

（3）人事招聘

（4）绩效考核


运营部

（1）团队筹建

（2）团队运营

（3）团队管理

（4）产品运营


1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展


【晋升】

（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

（2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升）

（3）1~3个月转正


薪酬标准：7k-9k元


福利待遇


(1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金

(2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制

(3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等）

(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息


欢迎你的加入！为你提供职业规划！


这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。


职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、不加班、定期团建、带团队、节日福利


职位亮点：🔥每季度一次考核晋升的机会，公平公正