岗位职责

• 制定销售战略规划。收集信息，了解竞争对手，规划企业的销售战略。

• 领导和管理销售团队。招聘、培训、指导和评估销售人员的业绩，确保团队高效运作。

• 负责销售渠道管理。包括直接销售、代理商、经销商等，与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。

• 市场推广和销售支持。协调内部资源，如市场、产品、客户服务等部门，以确保销售目标的达成。

• 客户关系管理。建立和维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。

• 销售信息管理系统。建立和完善销售信息管理系统，支持企业的可持续发展。

• 分析和跟踪销售数据。包括销售额、销售渠道、客户满意度等，以支持决策和策略调整。

• 制定销售预算和费用计划。监控实际支出，确保公司利润最大化。

• 定期汇报和提出改进建议。向上级汇报销售业绩和团队情况，提出改进建议以优化工作流程。

任职条件：

• 28-40岁之间，市场营销相关专业，大专以上学历；
• 有过3年以上的实际销售管理，5年以上销售经验；
• 零售相关行业行业，有过独立运营一个营销项目成功经验；
• 性格外向，善于沟通，有很强的逻辑感，心态乐观，坚持不懈。

待遇：底薪（7000） 提成 福利 年终奖 分红