岗位职责:

主要岗位职责：负责政策研究、战略规划、组织机构管理等工作。

职责一：政策研究

1.结合公司战略方向及业务，收集国家及行业内外相关重大方针、政策；

2.负责对国家重大政策方针、行业和产业政策进行深入研究，提出工作建议；

3.负责对重点工作及难点问题进行调研研究，为公司相关工作提供有益参考。

职责二：战略规划

1.负责公司战略规划管理，定期对公司内外部环境、公司能力及资源进行分析；

2.负责组织编制公司中长期发展规划；

3.负责开展公司发展战略与规划的宣贯、分解与落实，并及时组织评估和调整；

4.负责制定和完善公司战略管理流程，并对公司战略实施情况进行跟踪评价；

5.负责组织开展对子公司发展战略及规划进行评审与考核（如有）。

职责三：组织机构管理

1.负责公司组织机构的管理，根据公司发展规划，研究、完善公司管控模式；

2.负责编制组织机构的设置或调整方案；

3.负责优化组织管理流程、合理设立分支机构；

4.负责优化公司组织管理规程。

完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历；

2.经济学、管理学、财务管理等相关专业；

3.3年以上工作经验，1年以上相关岗位管理工作经验；

4.精通战略管理、企业管理等管理知识；熟悉建筑工程、房地产等行业知识；了解财务、金融相关知识；熟练掌握办公系统及常用办公软件；

5.具备较强的战略思维能力、分析判断能力、文案书写能力、沟通能力、组织协调能力、服务意识