1、前台接待
接待访客，提供咨询解答，确保每位来访者得到满意的服务。
严格按照服务标准执行工作，包括热情礼貌的接待、迅速办理访客手续等。
2、行政事务管理
制定并优化行政管理制度和流程，确保公司行政工作的规范化和标准化。
负责日常行政事务的处理，包括文件传递、资料整理、档案管理等。
协调内外部资源，确保公司各项活动的顺利进行。
3、办公环境与设施管理
负责办公环境的维护和管理，确保办公环境整洁、有序、安全。
管理公司固定资产，包括办公设备的采购、维护、报废等。
4、会议与活动组织
负责公司各类会议和活动的组织与策划，确保会议和活动的顺利进行。
协调会议资源，包括会议准备、会议室预订、设备调试、茶水服务等。
5、财务与预算管理
协助完成财务扫描及文档资料整理工作
6、电话/视频会议保障服务及安全保障
维护会议系统的稳定运行，确保各类会议的顺利召开。
定期巡视会议室、机房，及时发现并处理问题，确保设备的正常运行。
制定并执行安全保障措施，确保公司人员和财产安全。

任职要求：
18-30周岁，五官端正，身体健康，体态均称。
大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1-3年行政综合管理经验优先。
普通话标准、流利，具有良好的语言表达能力。具备良好的沟通协调能力，能够处理各种突发情况。
计算机技能：熟练使用计算机及办公软件。，具备一定的行政管理经验。
工作细致、认真、有责任心，具备较强的执行力。

其他说明：

外包岗位。工资标准试用期6500/转正7500，五险一金。