岗位职责： 1、综合管理：公司制度体系建设、文秘档案及文件流转等综合性事务； 2、人力资源管理：负责招聘、培训、薪酬、入离调转、年度岗位回顾等，负责起草和修改人力相关报告文稿； 3、党建工作：负责党建工作计划的落实、相关文件的起草，组织、安排会议、学习和活动，负责对接上级党组织，落实上级组织部署的各项工作任务； 4、与相关部门做好对接，完成人事、财务及党建等相关领域的工作； 5、完成部门交办的其他工作。 任职要求： 1、中共党员，全日制大学本科及以上学历，具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能； 2、具有良好的职业操守，保密意识强；细致、耐心、谨慎、踏实和稳重；强烈的敬业精神与责任感，具有较好沟通、协调能力和团队意识，有极强的执行力； 3、熟练使用office办公软件、文字表达能力强； 4、条件特别优秀者可以适当放宽条件。