岗位职责 1、根据公司战略目标，全面负责大区的日常经营、行政和业务开展； 2、组建大区团队，构建大区组织架构，实现大区内部协调; 3、提出大区的业务规划、能迅速在区域市场推进落地，并根据市场差异进行创新; 4、贯彻执行公司政策，带领和激励团队，提高团队凝聚力和战斗力，确保业务流程的执行和业务目标达成； 5、 结合公司战略目标，组织协同内外部资源，维护公司品牌，持续建设公司本地市场竞争力。 任职资格 1、专科及以上学历，10年以上大型连锁超市的高层管理工作经验； 2、有较强的领导技巧和才能，能识人用人激励团队； 3、熟练掌握企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势，具有良好的管理理念和战略思维； 4、善于制定企业发展战略，具备较强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉； 5、有敏锐的市场洞察力和优秀的市场预测能力，有较强的危机管理意识和能力。