1、组织制定、修改、完善公司各项管理制度。
2、对全公司执行管理制度情况进行监督、检查和指导。
3、负责规划公司人力资源配置，公司文件的制定和员工的绩效考核。
4、负责组织实施公司质量管理体系执行、考核、评价、检查各部门质量目标实施情况。
5、负责后勤管理，安全、环保、消防等工作。
6、负责总经理办公会和各项例会的组织、跟踪及落实。
相关工作经验及要求：
1、行政管理、人力资源或机械相关专业本科以上学历，5年以上人事、行政管理工作经验。
2、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力，良好的团队精神。
3、具有较强的文字处理能力熟练使用Word、Excel等办公软件。
福利待遇：
月薪5000元/以上，年终有绩效考核奖。
提供餐费补贴，免费住宿，汇龙地区有班车接送。