职责描述： 1、 根据公司战略，制定和实施公司营销战略、业绩目标、预算计划，并负责完成公司业绩目标； 2、 发掘市场机会，主导公司投标工作，实现公司业绩和投资回报的快速增长； 3、 开发价值客户，并维护公司大客户、渠道客户的长期稳定合作关系； 4、 定期组织团队复盘，总结经验，努力提升中标率； 5、 负责营销管理团队的建设，选拔并培养中高层管理人员；帮助团队协调内、外部资源，协助下属完成客户的开发，完成业绩； 6、 制订部门年度培训计划，分享成功经验，对团队进行针对的培训和辅导； 7、 参与公司经营管理。 任职要求： 1、学历/专业：本科及以上 建筑及设计、市场营销、工商管理相关专业； 2、婚姻状况：不限； 3、经验要求：有15年以上营销相关经验，综合素养高，善于沟通交际，有丰富应对高阶客户经验。具备从0到1的团队组建经验，管理过40人及以上建筑/装饰行业营销团队，并形成管理模式和风格；善于培养新创团队并迅速形成战斗力； 4、知识要求：英语四级以上，熟悉建筑行业市场情况，熟悉建筑行业国家法规政策； 5、能力要求：具备战略思维，大局观，人格影响力；制度制定能力和执行力； 6、其他要求：身体健康、积极乐观、 形象气质佳。