岗位介绍: 公司拥有雄厚的资金实力，具备健全且有竞力的人才保障制度，当前北京市范围寻找门店店长，公司突出优势及可实现目标：为自己而创业，与企业共享发展红利！ 岗位职责: （任职过大型餐饮/参与过合伙制餐饮优先推荐，餐饮、饮品、商业运营类场景管理者优先） 1.根据门店年度经营目标和年度经营计划，对预算及工作计划熟知，并逐月分解； 2.跟进门店的预算达成情况，并每天进行对比分析； 3.跟踪门店预算的实际达成情况，总结经验教训并案例化，为下一周期目标的制定、分解和跟踪做准备； 5.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用； 6.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。 任职资格 （能带来团队来运营起来，可集体入职，推荐有红利） 1、热爱餐饮事业，快餐行业优先，具有执着的敬业精神和高度的责任感； 2、5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验，2年以上单店运作经验丰富； 3、执行力强，靠谱，皮实有激情。