一、岗位职责：

1、根据公司的招聘计划实施具体招聘活动，完成招聘任务，建立人才梯队；

2、负责招聘渠道的评估、拓展和维护；

3、负责绩效考核、薪酬、员工关系等工作的开展和执行；

4、人事事务性工作（入离职、转正、合同、社保等）；

5、完成领导交代的其他事宜。

1、大专以上学历,工商、行政管理及人力资源相关专业，致力于在人力资源领域发展；

2、沟通协调能力强，善于整合资源，房地产行业/持有人力资源资格证优先；

3、善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议；
4、熟练办公软件(excel、word、ps)

三、公司福利：

1、工作时间：五天制8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休；

2、假期福利：员工可享受国家规定的法定假日，满一年均可享受5天年假；

3、员工福利：节日祝福及礼品，员工体检、年度旅游、年会及其他活动项目等；

4、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台；

公司的地理位置（福田区侨香路裕和大厦901）交通方便、办公气氛和谐、工作时间合理，公司各方面人性化管理，期待您的加入！