1. 根据公司战略发展目标，负责对技术路线的选型，对研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作； 2. 负责带领技术团队实现产品的架构方案、技术架构设计、核心模块开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务； 3. 负责指导、处理、协调和解决公司产品研发中出现的技术问题； 4. 协同横向团队跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，开发团队工作流程的质量提升和进度保障； 5. 发现现有服务系统的架构或设计的不足并推动优化解决； 6. 公司安排的其它任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机及相关专业，5年以上Java，Spring技术栈开发经验，2年以上技术团队管理经验，技术较全面，年龄40岁以内，大型公司从业经验优先； 2. 深入理解io、多线程、集合等基础框架、JVM内存管理、类加载机制、熟练掌握故障排查和性能调优技能； 3. 熟悉linux平台，熟练掌握主流SQL、No SQL数据库、缓存、消息机制、分布式架构，有扎实的数据库基础 4. 具有较好的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 7.优秀的学习能力和较强的责任心，抗压能力强，能快速上手复杂业务，以结果为导向，及时完成进度； 8.具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、学习创新能力，对工作充满激情； 9. 具有图像处理、机器学习、大数据平台、工作流引擎等开发经验者优先； 10.具备政务服务、智慧交通，一网统管等领域技术经验者优先考虑。