1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、理解企业文化、帮助企业文化落地;定期组织团建活动,福利等;
7、有较强的服务意识,善于沟通协调,思维灵活、态度积极向上,能够适应高效率的工作环境;
8、协调员工关系,解决劳动纠纷
任职要求:
1、统招大专及以上学历,有行政及人事类相关专业背景优先;
2、1-3年相关工作经验;
3、良好的沟通能力和公关协调能力,有较强的文字撰写能力;
4、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;
5、有组织过校招、招聘会经验优先;会处理员工关系劳动纠纷优先
工作时间:
周一至周五
早8:30-12:00
午14:00-18:00
周末
早9:00-12:00
午14:00-17:00
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
- 仪器·仪表·工业自动化·电气
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 海秀路19号国际西岸商务大厦
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高级互联网营销策划经理(商业化) 30000-60000元深圳 应届毕业生 本科OPPO广东移动通信有限公司
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腾讯视频客户端开发工程师 30000-50000元深圳 应届毕业生 本科深圳市腾讯计算机系统有限公司
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微信支付信贷风控产品经理(深圳) 面议深圳 应届毕业生 本科深圳市腾讯计算机系统有限公司
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高级后台开发工程师(c++/golang) 30000-60000元深圳 应届毕业生 本科深圳市腾讯计算机系统有限公司
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视频号小店商家经营高级产品经理 25000-50000元深圳 应届毕业生 本科深圳市腾讯计算机系统有限公司
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游戏高级市场品牌经理 30000-60000元深圳 应届毕业生 本科深圳市腾讯计算机系统有限公司