(一)渠道管理
1.负责所辖渠道网点的开拓、维护、培训、销售支持等工作,负责指导、监督所辖团队做好渠道维护和客户服务等工作;
2.负责所辖渠道网点、当地市场、客户特征等信息的搜集,并定期上报给所属机构银保部。
(二)队伍建设
1.负责所辖人员的日常管理、会议管理与活动量管理,强化团队内部管理,通过辅导训练、内部交流等方式提升团队专业技能,营造推动氛围;
2.负责营业区的组织发展,开展所辖团队人员招募、新人辅导、组织建设和团队管理工作。
(三)教育培训
1.负责所辖团队的教育培训,提升团队专业水平,增强服务认知及风控意识;
2.负责深化与所辖渠道网点的合作关系,推动业务培训及网点经营活动等业务项目;
3.负责推动团队成员理财规划师等专业考试的培训工作。
(四)确保品质
1.负责团队的业务风险管控落实,促进团队品质指标的有效达成,并对客户信息的准确性、销售误导等重要风险进行合规督导管理,协调解决渠道网点的突发客户投诉事件并有效控制事态发展;
2.负责所辖团队的业务品质管理,提升团队成员的合规管理意识,对辖下网点销售宣传行为进行监督与指导。
(五)承担责任
若辖下网点及业务人员在经营过程中发生违法违规行为,承担管理责任和连带责任。
(六)任务达成
1.负责完成营业区各项业务考核指标;
2.负责下辖团队网点经营活动的组织与实施;
3.负责营业区内达标人力、标准营业部的目标制定与达成,建立营业区经营哲学;
4.执行业务品质管理要求,完成品质考核目标;
5.完成公司交办的其他工作。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、带团队、项目奖金、多次晋升机会
- 保险
- 1000人以上
- 股份制企业
- 陕西北路66号科恩国际大厦