职责描述： 1. 基于公司战略目标，制定本部门管理程序文件、运营计划、经营目标及竞争策略等，并组织实施过程和结果监控，保证公司战略和经营目标的实现； 2.运营团队的建设和企业文化的践行； 3. 推广宣传：推广矩阵建立，推广目标和策略制定，推广过程监控，推广数据复盘； 4.线上线下用户/粉丝运营：用户触达、拉新、转化、复购、留存等数据分析； 5.数据分析：复盘单店和全系统店铺运营中关键纬度数据，建立同比环比机制、TOP分析机制等科学数据分析方法进行用户和商品结构分析，从而优化用户和商品结构； 6. 单店管理标准化模型的建立和实施； 7. 组织店铺标准化工作流程及收发货、上下架等各岗位SOP的建立和实施，失效模式的对策制定和实施； 8. 过程控制中关键控制点的识别和定量数据标准制定； 9. 大区店铺目标制定、目标分解、目标实施、结果复盘； 10.新店筹备及开业； 11.终端运营重大事务的处理 ； 任职要求： 1. 具备互联网、新零售等思维理念和工作经验，对数据高度敏感； 2. 具有5年以上大型连锁零售行业运营总监经验优先； 3.具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理、积分管理经验； 4.熟悉仓储、物流系统，具有较强的业务整合能力和管理能力； 5.具备较高团队意识和吃苦耐劳精神； 6.工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守； 7.全日制大专及以上学历；