1、具备战略思维和规划能力，对行业研究分析，结合集团战略，规划市场拓展的中长期规划及策略；

2、负责全业态业务拓展管理（居住、非住、公建、市政、城服），拓展形式多样化（全委、顾问、合资、股权合作等）；

3、具备搭建体系化的运作能力，不断优化市场分析工具与方法，提高市场分析的有效性与及时性；

4、能够为各地区公司及子公司赋能、指导和考核，持续建设市场拓展中心能力建设和人才梯队培养；

5、具备政府高层或企业高层等圈层关系的拓展和维护能力，可以建立总对总关系，批量导入项目；

6、具备较强的商务洽谈能力、品牌管理能力和项目提案能力；

7、有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态、市场方向。

任职标准：
1、年龄40岁以下，形象气质良好；

2、大专及以上学历，相关专业，3年以上相关行业工作经验；

3、具备严谨的工作态度，强烈的工作责任心，良好的团队合作能力；

4、具备良好的业务拓展、营销、沟通能力、市场营销策划、执行能力；