岗位职责:

主要职责：
1.负责餐饮业务的整体销售管理工作；为所辖区域内的餐饮类客户（茶饮连锁/西餐店厅/西快连锁/餐厅/甜品店/酒店等）提供良好的服务，提升客户满意度，帮助公司保持竞争优势和行业的领先地位；
2.开发销售渠道及客户，管理并维护区域经销商，完成销售目标；
3.管理和组织对客户持续的支持，如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；
4.解决客户就销售和服务提出的投诉；
5.能加强所辖团队凝聚力，提升组织的有效性。


福利待遇：
薪资福利和费用
1、月工资收入=底薪 提成，综合收入9000-30000元/月（不含差旅）。
1.1试用期6个月，无责任底薪5000元，正式期底薪6000元。（底薪：绩效=8:2）
1.2销售提成，提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高。
2、月福利：五险一金、雇主责任险。
3、月费用
3.1驻地补贴：主城区1500元/月，非主城区800元/月（报销标准）
3.2餐补 ：月均1000-1500元/月。
4、差旅费含住宿费、出差补贴（与拜访客户类型挂钩）、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
5、专业培训、出国机会、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。
6、晋升通道：区域销售代表——大区销售经理——销售总监
四、销售的产品和给客户带来的价值
1、速冻烘焙半成品，包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。
2、给客户带来的价值一，从手工作坊模式向食品规模化发展，可减少原料浪费、降低人工成本和缩减固定设备投入。
3、给客户带来的价值二，安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。
4、给客户带来的价值三，简便而不简单。

职位要求：
1. 大专以上学历；
2. 5年以上餐饮或快速消费品销售管理经验，有饮品原物料销售工作经验者优先；
3. 有经销商和大客户的管理/开发经验；
4. 有与市场部门合作推行市场方案和活动的经验；
5. 能经常出差。