职责描述： 1. 通过各渠道收集行业人才信息，完善Mapping及公司人才库； 2. 优化招聘流程，完善招聘体系；根据公司发展战略完成招聘计划，实施招聘工作，完成招聘任务； 3. 在维护现有招聘渠道的基础上积极拓展其他招聘渠道，并进行资源整合； 4. 负责招聘全流程的工作，及时跟进并及时反馈招聘结果； 5. 负责公司员工入离调转等相关工作，以及人员档案的管理； 6. 完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，5年以上人力资源经验，3年以上招聘经验； 2. 有影视、动画、游戏相关行业招聘经验，有高端岗位交付经验者优先考虑； 3. 热爱动画、游戏，了解动画、游戏制作流程； 4. 自主性和学习性强，具备良好的沟通、团队协作及抗压能力。