岗位职责:
1、负责完善公司规章制度。
2、参与拟订公司战略发展规划、年度计划。
3、督促、检查各部门工作计划制定及执行情况。
4、组织绩效计划与考评工作。
6、参与集团公司对外关系协调工作。
任职要求:
1、年龄28-40岁;工商管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历(具有学士及以上学位)。
2、从事企业多岗位工作,并具有2年以上综合管理部门中层岗位工作经历。从事生产、经营、管理岗位及社会阅历丰富者优先。
3、具备现代企业综合管理知识,熟悉国内企业管理体系,并能熟练掌握、运用。
4、为人正直、敢于担当;精于管理、善于沟通;良好的文字功底;社会阅历丰富。
职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、周末双休
- 房地产开发·建筑与工程
- 21-50人
- 公司性质未知
- 成都市青羊区一环路西二段2号浣花香写字楼9楼
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大客户运营专家(多地区) 15000-40000元成都 应届毕业生 大专北京小桔科技有限公司
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hrbp - 运营中心(成都) 18000-30000元成都 应届毕业生 本科网易(杭州)网络有限公司
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淘宝买菜-区域渠道运营-成都 10000-20000元成都 应届毕业生 本科阿里巴巴(中国)有限公司
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审核模型运营专家 10000-20000元成都 应届毕业生 本科北京字节跳动网络技术有限公司
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安全策略运营专家 10000-20000元成都 应届毕业生 本科北京字节跳动网络技术有限公司
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机审运营专家 13000-30000元成都 应届毕业生 本科北京字节跳动网络技术有限公司