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薪酬绩效经理
15000-25000元 杭州拱墅区 应届毕业生 本科
杭州御寿生物科技有限公司 2024-05-16 15:37:23
人关注
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、全面负责公司薪酬绩效激励策略制定和管理工作,包括薪酬制度管理、职级体系、各项薪酬政策、绩效管理政策制定及落实; 2、负责全公司人工成本管理,用工风险管理等; 3、持续调研市场薪酬,保持公司具有竞争力的薪资结构; 4、分析绩效考核结果,牵头制定绩效改进计划,持续优化绩效考核方案; 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年工作经验以上,人力资源管理相关专业优先; 2、熟悉国家劳动人事政策法规;熟悉薪酬福利管理规定;EXCEL操作熟练; 3、具备较好的协调沟通能力、逻辑思维能力、项目管理能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州浙江省杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦1303
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