岗位职责： 1.组织开展机构各项增员活动，负责机构招募面谈工作； 2.负责机构的筹建和设立； 3.负责营销业绩、招聘和人力目标的达成，以完成公司下达的机构业绩指标； 4.机构的全面日常经营，包含但不限于：经委会的组建、营销支持、业务推动、方案策划及宣导、竞赛跟踪、荣誉激励、会议经营、经营数据汇总分析等方面的工作； 5.谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化； 6.完成上级主管安排的工作。 岗位要求： 1.八年以上保险行业管理经验，熟悉个险代理人招募、培训、营销企划、行政体系及运作模式; 2.有保险业招聘经验，丰富的外勤招募面谈实务经验、善于利用线上招募渠道、在保险领域有人脉资源或担任过代理人者更佳； 3.有筹备新机构并良好运营及管理工作者优先； 4.主动积极，有较强领导力及影响力； 5.有较强的沟通能力、团队组织、协调能力、推动力和督导能力； 6.具备职业操守，行为合规。 7.本科及以上学历，硕士学位优先。