【薪酬福利】 1、薪资标准4200元； 2、五险一金，股权激励； 3、定期组织竞聘，每年2－4次升职加薪机会； 5、提供住宿，餐费补助，差旅费报销，没有生活和工作成本； 6、多维度晋升（本地店面经理，区域经理，培训师，活动策划主持等）； 【岗位职责】 1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导； 2、发现连锁店存在的问题协助解决； （公司带薪培训相关综合能力） 3、此岗位为基础管理岗； （公司带薪相关技能） 4、主要通过培训员工，规划经营模式，策划活动等改善店面运营，提高销售业绩。 【岗位要求】 1、年龄20－25周岁（应届生亦可）； 2、全日制统招学历； 3、学习能力强，接受能力强，表达能力强； 4、接受大区内出差；（每个月更换店面做指导，稳定20天左右） 5、具备管理潜质。