1. 负责本部门对内对外的年度、月度培训及培养计划的拟制；

2. 负责本部门培训业务市场需求（包括培训内容、培训对象）调研、并按时提交调研报告；

3. 根据市场调研，负责完成本部门培训业务的市场策划及课程建设工作；

4. 负责拟制本部门培训课程开发方案，协助上级领导做好现有业务、产品和新业务、产品的推广工作，有效支撑本部门业务的市场拓展；

5. 负责本部门售前业务咨询，协助部门完成项目签订和销售目标达成；

6. 负责本部门的培训课程开发，并形成产品；

7. 负责本部门对外培训活动方案的提出、策划与执行，确保客户培训活动的有序开展；

8. 按时、准确、有效完成上级领导交办的其他工作。

任职需求：

1. 本科以上学历，市场营销、经济管理、公共关系、新闻传播等相关专业优先；

2. 3年以上教育培训、展览展示、品牌推广等工作经历，1年以上企业内训/外训策划与实施工作经验；

3. 具有较强的组织策划、沟通协调能力及团队意识

4. 有销售意识、抗压能力强、性格开朗积极、形象气质佳