1.认真履行岗位职责，严格遵守公司的各项规章制度，认真完成公司下达的设计任务，严格按公司装修流程作业，认真做好客户咨询、设计、施工等客户服务工作。 2.负责设计协议、施工合同的签订，不得私下收取设计费，违者双倍处罚，情节严重取消提成并辞退处理。 3.设计成交：量房转化，为协议确保达到60%以上，协议转化合同率不得低于98%。 4.做好设计服务，跟单不低于6次（PC1:1放样、水电交底，泥工交底，木工交底，木工框架，油漆交底，整体竣工验收）。 5.设计作品：每季度设计作品不少于2套，以设计总监审核通过为准。 6.积极参与设计部的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力。 7.以诚信为原则，如实、准确、全面地向客户介绍公司的各项优势及服务内容，服务好每一位客户。 8.负责设计师助理、实习生的培训工作，做好传帮带，为增强公司的设计力量及设计师的孵化做出贡献。 9.完成部门领导临时安排的其他工作。