1、根据提供的教学资料编写课程，持续优化培训课程体系；
2、规划人才梯队的培养方案，协助销售主管培养新人，对人才保留有辅助责任；
3、需深入销售一线了解业务形态及销售模型，整理成功/反面案例，提炼销售问题，协助完成销售策略、话术、流程调优；
4、针对销售人员日常销售流程模型及销售话术进行辅导，发现问题，输出解决方案，给工具及方法；
5、不断结合案例及市场形态，开发输出新的销售方法并运用落地。

任职要求：

1、大专以上学历，具有电话销售经验3年以上，内训经验2年以上，有带销售团队经验优先；
2、具备丰富的电销/网销专业知识和实操技能；
3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神，主动学习意识强；
4、语言要求：广东话 / 普通话。

福利待遇：

薪资范围：5000-8000元/月 ；

福利待遇：双休、六险一金；

上班时间：10:00-19:00；

公司提供包餐福利；

享有国家法定节假日；
提供广阔的职业发展与公平的晋升空间；
充满乐趣的活动：下午茶、团队聚餐、不定期团队外出拓展活动等等。