3、薪资:底薪4000元/月，;

4、加班:每天单班9小时，超出部分按加班计算，加班费16元/小时，可根据个人意愿自由申请加班;
工资待遇算工资，提倡合理调休，劳逸结合;

5、综合薪资:月综合工资4000至6000元(含加班)
6、保险:购买高额意外险;
公司将严格根据个人工作表现与综合能力，提供绝对公平、公正的晋升机会
发展空间 与空间。以工作实际表现数据作为提拔晋升依据，注重团队合作与凝聚力，
工作氛围良好，内部无恶性竞争、内部小团体、上下级打压等不正之风。
职位晋升队员-班长-队长-中队长-大队长-项目经理。每一职级任命前试用30天。入职即签订劳动合同，成为公司正式员工，队伍内部晋升职级顺序依次为:

7、调休:月休4天，周一至周日可根据需要自由调休，主动不休可按加班计

8、上班模式:早班:06:00-15:00、晚班15:00-00:00，无夜班。 1、队员:4000-6000元/月
9、班长:5000-7500元/月
各职级薪 3、分队长:5500-8000元/月
资标准 4、中队 长:10000-12000元/月(行政管理岗)
10、大队长:15000-18000元/月(行政管理岗)
11、项目经理:18000-25000元/月(行政管理岗)