岗位职责：
1.将营运目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务；
2.监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录；
3.销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售；
4.进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即汇报；
5.有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等；
6.定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度；
7.传达各项目及促成工作，安排培训及管理所有员工；
8.妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾；

岗位要求：
1.具备区域运营及销售管理工作经验，熟练掌握办公软件操作；
2.有美业门店行业相关运营管理经验5年以上者及健康管理师资格证书者优先考虑；
3.有较强的分析能力、判断力和决策力，优秀的语言表达及沟通能力；
4.勇于挑战，抗压性好，执行力强；