岗位职责：
1、负责销售目标的达成。根据公司当期经营计划，制定合理销售目标并分解、追踪、对业绩负责；
2、负责店面日常管理。包括人员排班、报表管理、店面形象维护等；
3、负责营销活动落实。组织贯彻执行公司的店面营销活动，把控活动各环节，并及时反馈活动结果、对活动策略提供合理建议；
4、负责经营数据分析。整理、分析当期各项经营数据，从中发现问题、总结方法；
5、负责店面人员管理。关注团队士气与人员异动，用恰当的方法激励、凝聚团队，提升团队战斗力。
6、负责店面人员的培训。组织员工完成日常培训学习，跟踪培训效果、修正完善培训内容，以期提升业务技能。
7、其他店面管理者应承担的职能。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、3年以上相关行业店面管理经验（装修、家居建材、汽车4S店、教育培训、房地产行业等），熟悉大宗消费品顾问式销售模式，精熟店面管理各项业务；
3、具备较强的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队达成销售业绩；
4、形象良好、性格外向且具亲和力、学习能力强。