（一）教育名师
任职要求：
1.热爱教育行业、遵纪守法、品行端正，认同集团办学理念与文化；有高级以上职称（有市级及以上荣誉称号者优先）；身体及心理健康，年龄不超过45周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2.有先进的教育理念和丰富的一线教学实践，在市级及以上重点中学或同类民办学校任教10年以上且执教多届毕业班；
3.教学业绩突出，所带毕业班重本率在市内位列前茅；对所教学科有深刻的理解、分析能力，精通历年中、高考考点；
4.市级以上学科课题组成员；
5.获得市级赛课（或技能大赛）一等奖及以上奖励，或获得市级以上行政（教育主管）部门表彰；
6.较强的沟通表达能力，自驱力和抗压力强，坚持不断创新，接受集团调配。
注：教育名师，根据集团及校区发展需要，结合人员个人优势和特长，集团执行统一调配，深入集团学校（含地、市、州）开展工作；每满三年进行一次轮换评估。
（二）教育名家
任职要求：
1.遵纪守法，品行端正，认同集团办学理念与文化；有市级及以上学科带头人，省、市级特级教师荣誉称号者优先；身体及心理健康，年龄不超过45周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2.耕耘于教育行业，对教育行业有独特见解，尊重、热爱教育，在市级及以上重点中学或同类民办中学担任中层管理干部10年以上或校级管理干部5年以上；
3.有卓越的管理能力，熟悉现代管理方法和经营理念，知人善用，曾打造、带领管理团队在教育行业做出瞩目业绩，在业内有一定知名度与个人影响力；
4.具有课程开发能力，课题研究能力，学科融合能力，不断创新开拓，曾主持过市级及以上行政部门的课题研究；
5.勤学善思，在省级及以上教育期刊以***作者发表过与教育管理相关的论文。
注：教育名家，根据集团发展战略，由集团统筹配置校级干部管理岗位，着力提升学校教学管理和运营发展水平。未配置期间，集中安排在集团教学质量管理中心开展工作，履行专家指导组职能。