职位描述
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职位描述:
1、业务层面/人员层面等方向的架构搭建与梳理;
2、业务版块工作目标的设定与考核,痛点的分析与解决;
3、所处业务线的系统优化、流程优化以及其他重要的事务;
4、对审核团队的工作产率和质量进行数据分析及优化;
5、搭建团队内管理梯队,协助组长对员工实现分层管理;
6、优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应专项;
7、配合上级完成其他团队重要事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历;管理人数100 (或至少有3-4名下属组长),经理需要400 管幅;
2、3年以上管理经验,安全审核、广告审核或运营相关团队管理经验优先;
3、具备对于标准规范及执行尺度的判断力;
4、具备数据分析、风险识别与控制能力者优先;
5、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。
工作地点
地址:成都双流区成都-高新区新川科技园C区C2-1
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
社招部HR
北京快手科技有限公司
- 计算机软件
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 北京市海淀区上地西路6号1幢1层101 D1-10
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