岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排；
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；
3、与公司其他部门的沟通与协调；
4、参与公司宏观管理和策略制定；
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况；
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情；
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准；
10、接受并完成上级交代的其它工作任务；
11、签发仓库各级文件和单据。

任职要求：
1、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、3年以上仓储相关领域管理工作经验；
3、优秀的组织能力、执行力，沟通协调能力；熟练使用仓储物流操作系统：ERP WMS等；
4、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储质量管理体系，员工KPI定制，仓储SOP输出等；
5、熟悉规划仓库的功能区和物料储存模式；
6、有强大的抗压能力，能迅速适应高强度快节奏的工作环境。