工作职责： 1、负责将区域年度销售目标及各项销售任务合理分解到每个下属，并带领团队达成。 2、负责区域预算费用合理分配、投放及有效使用。 3、 抓实抓牢区域内各目标推进、品项推进、动作落地推进的各时间节点及营销策略方案。 严格执行公司的年度品项战略，抓深、抓透、抓实终端产品，做出业绩。 4、负责维护好区域内各渠道经/分销商关系，及时处理客户投诉。 5、严格执行公司各项财务、人事和审计规章制度。 6、负责下属销售活动真实性的查核。 7、负责经/分销商安全库存管理，以及对经/分销商上报的库存数据进行查核。 8、负责辖区内产品价格体系管控以及窜货管理。 9、负责对下属工作标准、规范及流程的制定、培训与指导。 任职资格 1、大专以上学历，27-42岁，5年以上销售或市场工作经历，3年以上同等职位工作经验。 2、熟悉当地市场状况，有良好的沟通协调和驾御客户的能力。 3、具备全新、敏捷的市场观念和反应速度。丰富的营销实战、管理经验、市场企划经验。 4、 具备分解工作任务和帮助下属完成的能力。 5、具有较强的人事管理、行政管理及部门间协调能力、危机事件处理及外事攻关能力。 4、 具有激发下属工作激情及团队建设能力。 7、 能熟练操作办公软件。 8、 适应长期驻外工作。 注：服从区域调配