岗位职责： 1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作； 2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订； 3、充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广； 4、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施； 5、负责公司大事记的原始材料收集和编纂，报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象； 6、定期对企业文化建设工作进行效果分析； 7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 8、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播； 9、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，3-5年大型企业企业文化建设工作经验； 2、拥有企业文化方面的专业知识和技能，拥有公关及礼仪方面的专业知识； 3、具备较强的责任心，沟通能力和协调能力，抗压能力强。