【岗位职责】 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作； 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识； 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 4.以跨部门轮岗的形式，较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 【任职资格】 1、本科及以上学历、仅限于22应届生和实习生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历； 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 公司福利待遇丰厚： 1.免费提供一日三餐（菜品丰富，新鲜水果，自助模式） 2.免费提供住宿（环境优美的小区，设施齐全） 3.法定带薪节假日，节日福利 4.不定期团建机会 5.每月举行员工生日会，生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 6.各项会议奖金 7.六险一金（300万大病保障） 8.满一年员工免费体检 9.全勤奖每月100 10.工龄奖（每年加100，上不封顶） 11.每年一次调薪升职机会 12.上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00