招聘岗位：业务经理

任职资格：

1、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，有人力资源公司工作经验者优先考虑；

2、男女不限，年龄20—40岁左右，为人诚实，性格活泼大方做事认真负责，能熟练使用办公软件；

3、具有较强的沟通协调能力和应变能力，形象较好，肯于努力拼搏，努力提高自己的收入；

岗位职责：

1、根据公司整体市场/产品定位，正对性收集人力资源派遣/外包市场信息，进行业务开拓；

2、通过市场调研，准确分析客户需求，针对性的提供服务解决方案；

3、按计划及要求拜访客户，完成公司下达的销售回款与工作目标；

4、按要求建立客户档案，并维护良好的客情关系；

5、维持、开拓新的业务渠道，扩大市场份额；

6、良好的商务洽谈技巧，可以发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规性问题；

7、良好的沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施；

薪资福利：

执行标准工时制，按国家规定享受各种带薪假，购买五险一金，工资结构为基本工资 提成的方式，基本工资4000-6000元/月