职责描述： 1、建立公司6Sigma管理体系，制定和落实相关管理制度，指导和支持运营团队提升改善技能和达成KPI指标； 2、识别支撑公司级战略部署的6Sigma项目，并制定项目计划； 3、建立健全培训体系，开发绿带和黑带培训教材，负责公司六西格玛相关知识和工具的培训和导入； 5、辅导新学员完成6Sigma改善项目，提升全员6Sigma管理水平，组织6Sigma改善活动，培养人才 ； 6、主导重大6Sigma改善项目，促进公司绩效指标达成； 7、定期对公司6Sigma管理体系进行成熟度评价，并制定提升计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，黑带证书/黑带大师证书； 2、六西格玛项目实战经验丰富，主导完成过六西格玛黑带项目，并具有丰富6Sigma项目辅导/培训/推进经验； 3、深刻理解DMAIC方法论，熟悉常用的数据分析手法，如假设检验/回归分析/SPC/DOE等； 4、善于沟通、良好的逻辑思维及项目协调能力; 5、能独立进行6Sigma技术改善活动的培训、推动、执行和报告总结，推动公司的持续改善6Sigma管理体系与文化建立。