一、岗位说明
1、制定公司运营部的运营方案，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计；
2、建设和发展整个运营团队，促进团队内部科学，有序，高效的工作；
3、协调运营部与公司各部门工作，建立有效的团队协作机制；
4、参与制定企业的发展战略、具体工作计划和具体工作实施；
5、负责各项目的日常运营工作，收集、分析运营数据，反馈改进项目产品，推动功能优化，不断提升品牌影响力，行业口碑，达到流量的考核目标；
6、对产品、流量和市场数据进行分析，并从客群体验角度提出优化建议，并以此为依据推进产品改进；
7、对客户群有目的的活动策划和组织，增加客户粘性、客户贡献和客户忠诚度；
8、培养，带领和指导团队成员，进行工作的合理分配，不断提升团队的竞争力，共同完成目标；
9、指导、部署地方城市的运营工作，有全局观和统筹能力；
10、策划推进公司的设备租赁业务运营战略、流程与计划，实现公司的运营目标；
11、制定公司运营指标、月度、季度、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
12、推进及组织市场发展跟踪和策略调整；
13、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
14、组织及监管渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；
15、制定公司运营标准并监督实施；
16、负责公司经营计划的分析、监控与总结，及时提出预警或调整建议；
17、根据公司经营计划，督促各部门编制相关年度、季度、月度计划；
18、根据项目节点计划，组织编制公司各项目的总体开发计划、及其它专项计划；
19、负责对计划执行情况进行监控、检查；根据计划执行情况，提出计划的预警或调整建议；
20、配合公司领导和部门领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、大学本科及以上学历，5年以上市场运营经验；
2、有线上线下企业的市场运作经验，熟悉了解线上线下企业的经营策略；
3、熟悉电子商务内、外部业务流程；熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析，具有较强的网站规划能力，有丰富的互联网合作资源；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力与组织协调及分析、决策能力。
5、具有创新精神和高度的责任心；
6、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力、招商能力。
7、.具有较强的数据分析能力，逻辑能力，专业产业运营能力；
8、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理，有很好的执行力、有良好的学习能力和团队合作精神；
9、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。