工作职责:
1、牵头公司总部及子公司制度及流程体系建设，制定并落实制度管理标准
2、负责收集、整理和反馈公司总部及子公司各项规童制度及流程体系建设的需求，参与制度的制定、修订和完善工作;
3、负责监督制度的实施，及时了解各部门在制度执行过程中遇到的问题和困难，协调解决相关问题4、对各项制度进行定期评估，针对制度存在的问题和不足提出优化建议，协调相关部门进行制度的修订和完善.5、参与公司内部管理流程的优化，改进工作流程，提高工作效率和管理水平
6、负责制度的宣传和培训工作，加强员工对制度的认知和理解，提高制度的执行力:
7、协调各部门之间的制度衔接和合作，收集和反馈员工和部门的意见和建议，为公司制度化管理提供建设性意见
任职资格:
1、统招本科(含) 以上学历，法律、企业管理、行政管理等相关专业优先
2、制度管理相关工作经验，本科要求3年及以上，硕士要求1年及以上;具备中大型制造行业制度体系搭建的实际工作经验，接受人资绩效管理背景人选
3、具备较强的规划及逻辑分析能力，工作责任心强，认真细致，工作积极主动，并能够承受一定的工作压力
4、了解现代化企业管理体系设计方法与管理流程，对人力资源管理、行政管理、运营管理等各个职能模块均有较深入的认识，有大型多元化企业制度建设成功案例:
5、熟悉国家相关的政策、法律法规，掌握制度管理工具和办公软件，熟练制作PPT和数据报表
6、具备良好的文字表达能力，能够熟练撰写相关制度和流程文件。
7、具备较强的制度意识和责任心，能够独立思考并提出合理化建议。
【福利待遇】:
1、老牌企业，成立10年以上了，舒适优美的工作环境，团队氛围活力无限，工作自由度高;PS：整栋厂房都是我们公司的。
2、优先了解原厂前沿芯片、电源技术，客户优质，与优秀人才交流机会多。
3、平台、资源充足，帮你充分挖掘自身潜力，尽情释放才能。
4、提供有竞争力的薪资，并有良好的职业发展。
5、不定时提供下午茶: 咖啡、茶、新鲜水果、小零食等。
6、入职购买五险一金。
7、工作时间：大小周，早上8点30到下午6点