职位描述
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岗位职责:
1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源管理战略和目标,确定人力资源管理的方针、政策和机制,保证人力资源管理体系的高效运作;
2、组织开发短、中、长期人力资源,向公司经营层提供有关人力配置、组织建设等方面的建议,为实现公司战略提供人力资源策略与支持,提升公司综合管理水平;
3、规划建设人才发展体系,策划并组织实施人力资源开发活动,为公司选拔、培养管理和专业技术人才,做好人才梯队建设,不断提升团队职业化水平;
4、负责组织起草、修改和完善所有人事管理制度,完善和细化管理流程,落实人事计划;
5、负责公司人事团队的管理,内部团队人员管理,分工管理。
任职要求:
1、本科以上学历,管理类专业,5年以上中大型企业同岗位工作经验;
2、接受过精益管理培训,有过成功企业内部精益推行经验;
3、有HRBP等制造行业人力资源工作经验优先;
4、优秀的领导力和创新思维能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源管理战略和目标,确定人力资源管理的方针、政策和机制,保证人力资源管理体系的高效运作;
2、组织开发短、中、长期人力资源,向公司经营层提供有关人力配置、组织建设等方面的建议,为实现公司战略提供人力资源策略与支持,提升公司综合管理水平;
3、规划建设人才发展体系,策划并组织实施人力资源开发活动,为公司选拔、培养管理和专业技术人才,做好人才梯队建设,不断提升团队职业化水平;
4、负责组织起草、修改和完善所有人事管理制度,完善和细化管理流程,落实人事计划;
5、负责公司人事团队的管理,内部团队人员管理,分工管理。
任职要求:
1、本科以上学历,管理类专业,5年以上中大型企业同岗位工作经验;
2、接受过精益管理培训,有过成功企业内部精益推行经验;
3、有HRBP等制造行业人力资源工作经验优先;
4、优秀的领导力和创新思维能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:重庆璧山区璧泉街道锡山路5号
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
重庆四通机械科技有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 四通机械