一、主要职责：
1. 制定和执行财务策略：根据公司的长期和短期目标，制定、实施和维护财务政策和程序。
2. 制度流程管理：制定和优化公司内部的财务流程和制度。
3. 监督审核：检查各公司的账务处理，确保会计核算的准确性。
4. 财务报告：准确、及时地编制和审查财务报告，确保符合所有适用的会计准则和法规。
5. 预算管理：领导预算规划过程，监督预算执行，并提供预算与实际结果的差异分析。
6. 团队管理：有效地领导、发展和激励财务团队，实现高绩效。
7. 决策支持：通过财务分析和建模，为公司战略规划和决策提供数据支持。
8. 风险管理：识别和管理潜在的财务风险及税务风险，建立和维护风险管理系统。
9. 税务筹划：精通税法，熟悉掌握各种税收优惠政策。实时监测公司的经营及纳税情况，必要时做出相应调整，在合法合规的前提下降低公司税负。
10. 外部关系：协调与外部审计师、税务机构和其他金融机构的关系。
二、职位要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2. 工作经验：至少有5年以上财务工作经验，2年以上同岗位经验；必须有工业企业工作经验，同时有餐饮、商业企业工作经验优先。
3. 专业证书：中级以上会计职称，注册会计师优先。
4. 专业技能：熟悉会计原则，掌握财务分析技巧，了解财务报告标准。
5. 办公软件：熟悉财务软件、必须熟练使用excel，掌握excel的常用功能及函数。
6. 领导能力：头脑清晰，具备出色的决策和问题解决能力。
7. 沟通能力：能够与不同部门协调合作，清晰地传达财务信息。
8. 诚信正直：维护公司的财务信息的机密性，坚守道德和法律规定。