应届毕业生
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职位描述
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1.从外部《客户)反馈，对公司内部运作环节梳理流程，并改善，提升企业竞争力
2.从财务分析角度，对内部损耗进行分析与改善项目
通过流程，各个团队的关键输出点，对绩效管理形成关键KPI与跟进落实
3.参与商务团队的激励措施，并回顾与改善激励有效性
4.以上做过相应的项目，具备规划与实操经验《系统、流程、实施)
5.根据总经理将年度重点工作进行分解。
对应要求
熟悉工具(如金字塔，流程管理等)
具备绿带等工具
掌握绩效管理工具(KPI)
对财务报表有基本知识
系统性强，具有项目管理经验
沟通能力较强，逻辑性强
2.从财务分析角度，对内部损耗进行分析与改善项目
通过流程，各个团队的关键输出点，对绩效管理形成关键KPI与跟进落实
3.参与商务团队的激励措施，并回顾与改善激励有效性
4.以上做过相应的项目，具备规划与实操经验《系统、流程、实施)
5.根据总经理将年度重点工作进行分解。
对应要求
熟悉工具(如金字塔，流程管理等)
具备绿带等工具
掌握绩效管理工具(KPI)
对财务报表有基本知识
系统性强，具有项目管理经验
沟通能力较强，逻辑性强
工作地点
地址：泸州合江县博宇科技（南门）
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
杭老师HR
无锡市人才集团有限公司
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专业服务
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200-499人
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国有企业
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人民东路311号崇文大厦二楼
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